Die psychische Gesundheit ist vor allem in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus gerückt, da unser beruflicher Alltag zunehmend von Stress, Hektik, ungünstigen Umgebungseinflüssen und zwischenmenschlichen Herausforderungen geprägt ist. Es fehlt im Arbeitsalltag einer/eines Vorgesetzten oft neben wichtigen Projekten, Zeitdruck und hoher Auslastung, die Zeit zwischenmenschliche Gespräche mit den MitarbeiterInnen zu suchen.
Bei dem Thema Arbeitssicherheit werden oft nur potenzielle mechanischen Gefährdungen betrachtet. Jedoch kann von Arbeitssicherheit nur die Rede sein, wenn sie ganzheitlich betrachtet wird. Durch die zusätzliche Evaluierung von psychischen Belastungen, ist dies der Fall.
Die gesetzliche Verankerung unterstützt diese Aussage:
Laut ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (AschG) ist es die Pflicht des Unternehmens, die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu erheben.
Mit unseren Tools zur Ermittlung der psychischen Belastungen, ist es Ihnen möglich die derzeitige Grundstimmung in der Belegschaft einzufangen und mögliche psychische Belastungen mittels geeigneter Maßnahmen zu verringern.
Die Ermittlung der psychischen Belastungen und die Festlegung von Maßnahmen zur Reduzierung, wird bei SAM GmbH wie folgt durchgeführt:
Aus Erfahrung wissen wir, dass mit gekonnter und geübter Kommunikation schon präventiv gegen die psychische Belastung vorgegangen werden kann.
Unser Schulungs- und Beratungsbereich bietet auch Kommunikationsworkshops, welche auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind, an. Nehmen Sie diesbezüglich gerne Kontakt mit uns auf.
Für weitere Fragen oder Anfragen stehen wir gerne unter folgenden Kontakt zur Verfügung:
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oder über unser Kontaktformular.