Arbeitsplatzevaluierungen

Laut dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz sind ArbeitgeberInnen dazu verpflichtet, die für die Sicherheit und Gesundheit der MitarbeiterInnen bestehenden Gefahren zu ermitteln, zu beurteilen und geeignete Maßnahmen festzulegen, um diese Gefahren zu beseitigen, so dass es zu keinen Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten kommen kann.

Bei der Gefahrenermittlung sind dabei insbesondere zu berücksichtigen:

• Die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte
• Die Gestaltung und der Einsatz von Arbeitsmitteln
• Die Verwendung von Arbeitsstoffen
• Die Gestaltung der Arbeitsplätze
• Die Gestaltung der Arbeitsverfahren und Arbeitsvorgänge und deren Zusammenwirken
• Die Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeit, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation
• Der Stand der Ausbildung und Unterweisung der MitarbeiterInnen

Die Arbeitsplatzevaluierungen sind natürlich auch ständig geänderten Gegebenheiten anzupassen.

So führen wir unsere Arbeitsplatzevaluierung durch:

• Begehung im Unternehmen, um die Situation vor Ort zu beurteilen
• Einbindung Ihrer MitarbeiterInnen bei der Gefahrenermittlung und möglichen Maßnahmenumsetzungen
• Umfangreiche grafische Dokumentation der ermittelten Gefahren und festgelegten Maßnahmen inklusive Risikobewertung vor und nach der Maßnahmenumsetzung
• Erörterung der ermittelten Gefahren und festgelegten Maßnahmen mit den ArbeitgeberInnen und verantwortlichen Führungskräften

Wenn Sie Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatzevaluierungen in Ihrem Unternehmen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne. Unsere Sicherheitsfachkräfte legen Maßnahmen immer unter der Berücksichtigung des technisch-möglichen Rahmens und der Wirtschaftlichkeit fest und gestalten so die Arbeitsplätze Ihrer MitarbeiterInnen sicherer.

Zu einer ordentlichen Arbeitsplatzevaluierung gehört auch immer ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument dazu. Wenn Sie dieses auch interessiert, können Sie hier nähere Informationen dazu finden.